Oferta por tempo limitado!

Liderança e Gestão de Pessoas

Capacitação em liderança e gestão de pessoas: motivar, engajar e desenvolver equipes para aumentar desempenho, colaboração e resultados da organização.

Setor Privado

Sobre o Curso

Sobre o produto

O curso de Liderança e Gestão de Pessoas oferece uma formação completa para profissionais que desejam aprimorar habilidades de liderança, desenvolver equipes de alto desempenho e implementar práticas eficazes de gestão de pessoas em organizações de diversos setores.

O programa integra conceitos de liderança, motivação, comunicação, desenvolvimento de talentos e planejamento estratégico, com foco em criar ambientes de trabalho colaborativos, engajados e orientados para resultados.

Conteúdo técnico e aplicado (exemplos de tópicos):

Fundamentos da liderança: estilos de liderança, competências essenciais e tomada de decisão estratégica.
Gestão de equipes e desenvolvimento humano: motivação, coaching, feedback, mentoring e capacitação de colaboradores.
Comunicação eficaz: linguagem verbal e não verbal, escuta ativa, negociação e mediação de conflitos.
Gestão de desempenho: definição de metas, indicadores, avaliação contínua e estratégias de melhoria.
Engajamento e clima organizacional: criação de cultura positiva, reconhecimento, valorização de talentos e retenção de colaboradores.
Planejamento estratégico de pessoas: alinhamento de equipe com objetivos da organização e gestão de mudanças.
Inteligência emocional e soft skills: empatia, autoconhecimento, resiliência e postura profissional.
Inovação e liderança transformadora: criatividade, colaboração, liderança adaptativa e desenvolvimento de novas oportunidades.
Ética, governança e responsabilidade corporativa: conduta profissional, compliance e impacto social nas equipes.
Desenvolvimento pessoal e mindset de liderança: autogestão, proatividade e visão estratégica aplicada à gestão de pessoas.

Metodologia:
Aulas teóricas, estudo de casos reais, exercícios práticos de liderança, simulações de gestão de equipes, dinâmicas de engajamento e elaboração de estratégias de desenvolvimento de pessoas.

Resultados esperados:
Ao final do curso, o participante será capaz de:

Liderar equipes de forma estratégica e inspiradora;
Motivar e desenvolver colaboradores para alto desempenho;
Criar um ambiente de trabalho colaborativo e engajado;
Implementar estratégias de gestão de desempenho e retenção;
Aplicar comunicação eficaz e inteligência emocional na liderança.

Público alvo

Público-alvo

O curso é voltado para:

Gestores, líderes e coordenadores de equipes;
Profissionais de RH e desenvolvimento organizacional;
Empreendedores que desejam aprimorar gestão de pessoas em seus negócios;
Estudantes e recém-formados em administração, gestão ou áreas afins;
Organizações que buscam fortalecer liderança, engajamento e desempenho das equipes.

Pré-requisitos: ensino médio completo; desejável experiência em gestão, liderança ou desenvolvimento de pessoas.

Estude quando e onde quiser